Условия работы

Форматы взаимодействия

Оформление в штат
Работа по договору

Договору гражданско-правового характера в качестве самозанятого, ИП или физического лица, что позволит совмещать с работой на другом проекте.

Способы оплаты

Оплата труда в виде фиксированной окладной и бонусной части, так и по схеме «Time and material» (с почасовой оплатой).

Удаленная работа

Нам важно, чтобы сотрудники пребывали в комфортных условиях, благоприятствующих продуктивной работе.

Узнать больше
Оплачиваем обучение

Нам важно, чтобы сотрудники развивались вместе с нами, поэтому мы оплачиваем доступ к сервисам с обучающими материалами.

Узнать больше
Бонусы

Изначально рассчитываемый как коллективный бонус и распределяемый в соответствии с вкладом каждого сотрудника.

Узнать больше
Эксперт Павел Лебедев

Проснувшись однажды утром после беспокойного сна, Грегор Замза обнаружил, что он у себя в постели превратился в страшное насекомое.

Проснувшись однажды утром после беспокойного сна, Грегор Замза обнаружил, что он у себя в постели превратился в страшное насекомое.

Проснувшись однажды утром после беспокойного сна, Грегор Замза обнаружил, что он у себя в постели превратился в страшное насекомое.